Funcionário público de Candeias: o mais desvalorizado da Bahia!

A política salarial adotada por Pitágoras durante seu mandato resultou em uma desvalorização significativa dos funcionários estatutários do município, transformando Candeias em um exemplo de descaso na Bahia. Em uma cidade que arrecada quase meio bilhão de reais por ano, o poder de compra dos servidores caiu drasticamente, refletindo a falta de respeito e consideração por aqueles que dedicam suas vidas ao serviço público e à movimentação da economia local. Essa situação é ainda mais alarmante, considerando que os servidores são fundamentais para o funcionamento da máquina pública. A desvalorização salarial não apenas prejudica os trabalhadores, mas também afeta a qualidade dos serviços prestados à população. Sem incentivos adequados, é difícil esperar que esses profissionais desempenhem suas funções com eficiência e comprometimento, gerando um ciclo de insatisfação e ineficiência.

Além disso, a administração de Pitágoras tem sido marcada por práticas de assédio e desvalorização histórica, criando um ambiente de trabalho hostil e insustentável. Essa falta de ética e compromisso com o bem-estar dos servidores não apenas desmotiva os trabalhadores, mas também prejudica o desenvolvimento da cidade como um todo, tornando Candeias um lugar onde o respeito e a dignidade dos funcionários são tratados com descaso. Candeias precisa urgentemente de um plano sólido para os servidores públicos, que ofereça oportunidades de crescimento e reconhecimento ao longo de suas carreiras. Valorizar o funcionário público é também valorizar o ser humano, garantindo não apenas melhores condições de trabalho, mas também dignidade e respeito. Investir em capacitação, reajustes salariais justos e benefícios é essencial para motivar os servidores, melhorar os serviços prestados à população e fortalecer a economia local. Quando os funcionários públicos são valorizados, toda a cidade se beneficia de um serviço público mais eficiente e comprometido.